Новини та статті

Всього: 10560

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

09 червня

17

4060

Для чого брати заяви працівників при особистому отриманні книжок, якщо: 1.Є норма (обов'язок) - після завершення ЦИХ робіт видати трудові книжки працівникам особисто під підпис (звичайно, у відповідній книзі). 2.Буде внутрішній наказ по організації (теж обов'язок) про видачу книжок усім. А де тут волевиявлення (заява) працівника, якщо є чіткий порядок обов'язкових дій?…Читати відповідь
10

3845

А ще і табельний номер новий працівнику і відпускні. і знову треба 6 місяців відпрацювати щоб отримати основну відпустку (якщо без інвалідності) Я правильно розумію? Дмитро ЛУКІЧ…Читати відповідь
7

876

Взагалі то ми повинні підкреслити освіту із запропонованого в бланку П-2. І не повинні здогадуватися, до якого/після якого року прописувати вірну освіту. Щодо недолугого змісту П-2 ще в 2020 р. Держстат мені написав: «Ураховуючи актуальність питання, Держстат розпочав заходи щодо приведення формиП-2 у відповідність до чинного законодавства.» Сьогодні вже 2026 рік, але «віз і нині там».…Читати відповідь
6

1439

Вітаю, чи можна ознайомлювати з ПВТР, окремим рядком в наказі (форма П-1) внизу аркуша, чи в інформаційному листі при прийомі на роботу…Читати відповідь
11

3520

Добрий день! Чи вказувати водіїв, які працюють за сумісництвом? Чи зазначати ПІБ лише основних працівників?…Читати відповідь
7

4952

Мене цікавить "реєстр працездатних осіб". Якщо такий буде, то хто його буде заповнювати? Чи не змусять роботодавця ще щось подавти?…Читати відповідь

08 червня

14

12598

Дуже цікаво, хто був ініціат самого терміну "повідомлення", адже "письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за 2 тижні " (ст.10 закону 504, ст.79 кзпп) не рівнозначне «видати повідомлення». якби було друге, питань немає. та й мінекономіки в листі зазначило, що «це може бути ознайомлення працівника з наказом роботодавця про надання відпустки". я «пережила» більше 10 перевірок різних контролюючих органів, і ні один перевіряючий (а були серед них дуже стервозні), навіть не згадували про «повідомлення». звіряли, щоб наказ на відпустку надавався не пізніш як за 2 тижні до її початку. тому буду «битися» з тими перевіряючими, хто буде вимагати повідомлення.…Читати відповідь
Усі публікації10560
Новина6708
Стаття1427
Консультація2142
Мінікурс196
Розваги16
АІ-Консультація71
Теми
Бронювання1045
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки455
Відпустки677
Відпустки на дітей189
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1314
Воєнний стан176
Головне за тиждень75
Держслужба, ОМС93
Діловодство386
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення478
Звітність79
Інше667
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж343
Медогляди203
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці378
Освітяни61
Особливі працівники333
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття360
Ранковий кадровик597
Робочий час214
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка468
Трудовий кодекс39
Умови праці369